在我们父母那一代，一份工作就能做到退休。现在可不一样了，机会多，渠道多，很多职场人都有自己选择工作的权利，跳槽变成了一件很普遍的事。

有些人跳槽到别的公司，是经过深思熟虑的，有些人则是意气用事，跳槽之后才发现新公司不如自己想象的好，很后悔离开原公司。

人生总有太多选择，每一个选择就像是一个岔路口，一旦走错了，一步错步步错，日后恐怕就再没有更改的机会。

但是，如果原公司对你抛出橄榄枝，加薪邀请你回去工作，这时候，你又应该怎么选择呢？

之前有一个旧同事联系我，她主动请我吃饭，细问了现在公司的情况。我很好奇，她不是跳槽到福利好、人性化的新公司吗，为啥还关注旧公司？

交谈之下才知道，原来，现在我们公司的人事部向她抛出橄榄枝，承诺比原工资的基础上，再加薪3000元让她回来工作。这下子让她犯难了，一时之间失去方寸。

心里有犹豫，证明有动心。

我认为旧同事目前是很想回来原公司上班的，因为，她离职本身就是一个错误决定。

在2年前，部门有一个大型活动，这个同事就是负责策划工作的。由于时间紧迫，任务繁重，领导难免会语气重，同事沟通也会有矛盾。所有繁琐事加起来，足以让她崩溃，她发誓，活动结束后就离职！

果然，离职后，她经历过3个月的冷静期后，找工作又不断碰壁，各种焦虑加起来，最后她随便找了一家过得去的公司上班。

但是，工作一段时间后，却发现，新公司也不外如是，跟心理预期相差太大。无奈，自己也不好意思再跳槽，继续陷入找工作的烦恼中。

而现在，刚好原公司抛来橄榄枝，一下子让她看到了希望。蠢蠢欲动的心很想再次回到原公司上班，但又有一个困难摆在面前：面子过得去吗？

面对旧同事的困惑，我作为过来人，建议她回来原公司。我并跟她进行了分析：

1、别让面子阻挡你的发展之路

李嘉诚曾说：

当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了；当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。

大部分成年人依然把面子看得很重，好比如这个同事，她明知道原公司才是最适合自己的，却放不下面子，想到当初辞职时那股坚决的态度，生怕回去就会被同事笑话，被领导瞧不起。

其实，面子是最不值钱的东西，它只是活在你的心里，别人根本不当一回事。而且，我们常说“好马不吃回头草”，实际上，只是死要面子活受罪罢了。

生活在眼前，能赚到钱，过上好日子才是硬道理，面子这些虚无缥缈的事情，别让它阻挡你的发展之路。

2、有对比，才知道哪个好

爱过方知情深，醉过方知酒浓，这句话放在职场上也同样适用。

有些职场人，整天埋怨这个工作不好，这个公司不人性化，一心想着跳出来寻找更大的舞台。但是，这个前提是你要有过人的实力和一技之长，即使放在哪个地方，你都会发光发亮。但是，如果你自身技能不硬，本领不高，还朝思梦想的话，那很可能会失望。

不少人以“不顺心”、“很压抑”、“压力大”的借口来跳槽，但是，跳出来之后，却发现外面的世界也一样残酷，别的公司同样不人性化，制度多，工作量大。经过对比之下，你才后悔自己跳了出来，想回也回不到去。

而现在，这个同事有动心想回来原公司，证明她经过新旧公司对比下，发现原公司才是自己的真爱。

3、原公司抛出橄榄枝，证明认可你

职场是讲求利益交换的，你能为公司带来价值，公司自然愿意大力挽留你。如果你对公司毫无作用，你的离开对于公司来说是一件好事。

因此，如果原公司向你抛出橄榄枝，证明了你对于它来说，是有十分重要的作用，而且它主动提出加薪邀请你回去，也说明了公司对你的诚意。此时，你不妨多给自己和公司一个合作的机会，再创佳绩。

而且从时间成本上看，你和原公司已经磨合到一段时期，双方得到了很好的契合度，这对比自己在新公司，因为公司培养一个新人所用到的时间成本都要低。以效率来说，你们工作默契度会大大提升了工作效率。对于你个人发展而言，也是一个不错的因素。

综合分析之后，我还是建议旧同事回来原公司上班吧。毕竟条件就摆在这里，现实情况也明确，不妨放下面子，为自己争取更多的机会吧。

面对原公司的邀请，你会选择回去上班吗？欢迎发表意见。

我是羊仔的职场之路，职场无小事，处处大道理，每天分享一点点，每次进步一点点。